OPSWAT HR Asia Dergisi Tarafından Üst Üste 4. Yıl "Asya'da Çalışılacak En İyi Şirketler" Ödülünü Kazandı
tarafından
OPSWAT
Bu Gönderiyi Paylaş
Ho Chi Minh City, 3 Ağustos 2023 - OPSWATKritik altyapıyı koruyan siber güvenlik alanında dünya lideri olan , prestijli "Asya'da Çalışılacak En İyi Şirketler 2023" ödülüne layık görüldüğünü duyurmaktan gurur duyar. Ödül, Asya'da İnsan Kaynakları alanında önde gelen ve en yetkili dergi olan HR Asia tarafından, OPSWAT'un çalışanları için olumlu ve elverişli bir çalışma ortamı sağlama konusundaki olağanüstü kararlılığı ve çabaları takdir edilerek verilmiştir.
Şirkette uyumu ve ideal çalışma ortamını sürdürme ve geliştirme çabaları OPSWAT
"Asya'da Çalışılacak En İyi Şirketler" unvanı prestijli bir ödüldür ve İK sektöründe her şirketin ulaşmayı hedeflediği bir ölçüttür. "Asya'da çalışılacak en iyi şirketler" olarak tanınmak için OPSWAT HR Asia Award jürisi tarafından yapılan titiz değerlendirmeyi aşmış ve insan kaynakları yönetimi ve gelişiminde katı standartları karşılamıştır. OPSWAT'nin bu ödülü dört yıl üst üste kazanma konusundaki istikrarlı başarısı, OPSWAT'nin dinamik bir çalışma ortamı ve çalışanların gelişimi için elverişli koşullar sağlama konusundaki kararlılığının bir kanıtıdır.
"2020'den 2023'e kadar art arda Asya'da Çalışılacak En İyi Şirketlerden biri olarak kabul edilmekten büyük onur duyuyoruz. Bu sonuç sadece bir unvan kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda OPSWAT'un küresel gelişiminin temelini oluşturan profesyonel ve dinamik bir çalışma ortamı yaratılmasına katkıda bulunan tüm OPSWAT çalışanlarının özveri ve çabalarını da takdir ediyor. Profesyonel ve mutlu bir çalışma ortamının yenilikçiliği ve büyümeyi teşvik etmek için gerekli olduğuna inanıyoruz ve eğitime, personel gelişimine ve çalışanlarla bağımızı güçlendirmeye yatırım yapmaya devam edeceğiz."
Bay Cuong La
OPSWAT Vietnam Genel Müdürü ve Araştırma ve Geliştirme Başkan Yardımcısı
İnsanları iş geliştirmenin merkezine koymak
OPSWAT 'un bu felsefesi HR Asia Award jürisinden büyük övgü aldı. Personeli merkezi bir faktör olarak görmeye odaklanan OPSWAT , çalışanların şirketin misyonu ve vizyonuna olan bağlılığını artırmayı ve her çalışanın işlerinin kendileri ve toplum için önemini anlamasına yardımcı olmayı vurguluyor. Ayrıca şirket, her çalışanın değer gördüğü, motive edildiği ve kişisel beceri ve uzmanlık gelişimi için fırsatlar sunulduğu bir çalışma ortamı sağlamaya çalışmaktadır. OPSWAT , OPSWAT Academy aracılığıyla kritik altyapı siber güvenliği kursları ve çalışanlar için diğer sosyal beceri geliştirme programları da dahil olmak üzere çeşitli eğitim ve gelişim programları uygulamıştır.
HR Asia anketinde çalışanlar tarafından 5 üzerinden 4,65 puanla takdir edilen OPSWAT 'un öne çıkan bir diğer yönü de ekip bağlılığıdır. OPSWAT , her üyenin çabalarına ve benzersizliğine saygı duyulan ve gelişim için desteklenen profesyonel, çeşitli ancak işbirlikçi, arkadaş canlısı ve adil bir çalışma ortamı sağlamıştır. Sonuç olarak OPSWAT , toplumu siber güvenlik tehditlerine karşı korumak için her zaman destek vermeye ve kendilerini adamaya hazır, ortak ideallere sahip güçlü ve uyumlu bir işgücü oluşturmuştur.
OPSWAT'da çalışanların kişisel yaşamlarına büyük saygı duyulur ve mükemmel bir iş-yaşam dengesi sağlanır. Şirket (sadece kendisi için değil aile üyeleri için de) harika avantajlar sunar ve şirket gezileri ve tatil partileri gibi heyecan verici etkinliklere ev sahipliği yapar. Kültür, iş arkadaşları isteyerek bilgi paylaştığından ve zorlukları çözmek için bir araya geldiğinden, işbirliği ve desteğe derinlemesine dayanmaktadır. Ayrıca, kapsamlı teknik, liderlik ve sosyal beceri eğitim kaynaklarına kolay erişim ile sürekli kariyer gelişimi için çok sayıda fırsat bulunmaktadır.
Tai Vu
OPSWAT'ta Software Mühendisliği Ekip Lideri
Uluslararası bir çalışma ortamının yanı sıra maaş, ikramiye, modern çalışma alanları, çalışanlar ve aileleri için sağlık programları, spor faaliyetleri ve çalışan bağlılığı etkinlikleri gibi çeşitli refah politikaları, OPSWAT 'u Vietnam'da olduğu kadar kıtada da en çok tercih edilen iş yerlerinden biri haline getiren önemli avantajlardır.
HR Asia'nın takdiri, OPSWAT'un olumlu ve insan odaklı bir kurum kültürü oluşturma konusundaki kararlılığını ve çabalarını bir kez daha vurgulamaktadır. Kritik altyapı ağ güvenliğinde bir öncü olan OPSWAT'un iş gücüne odaklanması ve yatırım yapması, dünya çapındaki müşterilerine yüksek kaliteli ürün ve hizmetler sunmasına açıkça yansımaktadır.
"Asya'da Çalışılacak En İyi Şirketler "deki kariyer fırsatlarını keşfetmek için https://www.opswat.com/careers/open-positions adresini ziyaret edin. Birçok heyecan verici iş fırsatı sizi bekliyor.
OPSWAT hakkında
IT, OT ve ICS kritik altyapı siber güvenliğinde küresel bir lider olan OPSWAT, son 20 yıldır kamu ve özel sektör kuruluşlarına ve işletmelere karmaşık ağlarını korumak ve uyumluluğu sağlamak için ihtiyaç duydukları kritik avantajı sağlayan uçtan uca çözümler sunan bir platform geliştiriyor. "Hiçbir dosyaya güvenmeyin. Hiçbir cihaza güvenmeyin.™" felsefesinden güç alan OPSWAT, sıfır güven çözümleri ve patentli teknolojileriyle dünyanın dört bir yanındaki müşterilerin zorluklarını altyapılarının her seviyesinde çözerek ağlarını, verilerini ve cihazlarını güvence altına alır ve bilinen ve bilinmeyen tehditleri, sıfırıncı gün saldırılarını ve kötü amaçlı yazılımları önler. OPSWAT'ın dünyanın kritik altyapısını nasıl koruduğunu ve yaşam tarzımızı güvence altına almaya nasıl yardımcı olduğunu www.opswat.com adresini ziyaret ederek keşfedin.
