Yapay Zeka Destekli Siber Saldırılar: Akıllı Tehditler Nasıl Tespit Edilir, Önlenir ve Savunulur?

Şimdi Oku
Site çevirileri için yapay zeka kullanıyoruz ve doğruluk için çaba göstersek de her zaman %100 kesin olmayabilir. Anlayışınız için teşekkür ederiz.

Küresel Ofislerimizde OPSWAT Kültürünü ve Özerkliğini Güçlendirmek

tarafından Benny Czarny, Kurucu ve CEO
Bu Gönderiyi Paylaş

OPSWAT olarak, dünyanın kritik altyapısını koruma misyonumuz çeviklik, yenilikçilik ve her ekip üyesini güçlendiren bir kültür gerektiriyor. Değerlerimize uygun olarak, merkezi bir genel merkez fikrinin ötesine geçmeye karar verdik. Bu hamlenin daha dinamik bir kültürü teşvik ettiğine, bürokratik durgunluğu önlediğine ve 20 küresel ofisimize daha fazla özerklik verdiğine inanıyorum. 

Küresel Varlığı Olan Amerika Birleşik Devletleri Merkezli Bir Şirket 

OPSWAT 20 yıl önce San Francisco, Kaliforniya'da kurulmuştur ve gururla ABD'de Delaware'de yerleşiktir. Bölge ofislerimiz misyonumuzu desteklemede kritik bir rol oynamaktadır. ABD'deki kilit merkezler arasında Florida, Kuzey Carolina, California, New Jersey ve yakında Washington D.C. yer almakta, mühendislik, üretim ve operasyonel destek sağlayarak hem Doğu hem de Batı kıyılarındaki varlığımızı güçlendirmektedir.

ABD dışında Vietnam, BAE, İsrail, Macaristan, Romanya, Avustralya, İspanya, Birleşik Krallık, Almanya, Hindistan, Tayvan, Singapur ve Japonya'daki ofislerimiz, OP/X Laboratuvarlarımız ve Ar-Ge merkezlerimiz küresel ayak izimizi genişleterek müşterilerimize hizmet vermemizi kolaylaştırmakta ve dünya çapında inovasyon ve siber güvenlik kültürünü teşvik etmektedir.  

OPSWAT olarak gücümüz, küresel varlığımızda ve birden fazla ülkeye yayılmış ekiplerimizin ve liderliğimizin çeşitli uzmanlıklarında yatmaktadır. Merkezi olmayan bir modeli benimseyerek, dünyanın dört bir yanından gelen benzersiz bakış açılarından ve içgörülerden yararlanıyoruz, bu da yeniliği teşvik etmemizi ve müşterilerimiz için karmaşık güvenlik zorluklarını çözmemizi sağlayarak küresel ölçekte kalıcı bir etki yaratmamızı sağlıyor.

Benny Czarny
Kurucusu ve CEO'su OPSWAT

Yerinden Yönetim: İnovasyon için Bir Katalizör 

Birçok küresel kurumsal organizasyonda, merkezileştirilmiş genel merkezler istemeden darboğazlar yaratabilir, karar alma sürecini yavaşlatabilir ve inovasyonu engelleyebilir. Merkezden uzaklaşarak, yerel liderleri bölgelerine özel hızlı ve bilinçli kararlar almaları için güçlendiriyoruz. Bu yapı, verimliliği ve yanıt verebilirliği artırarak farklı pazarların benzersiz ihtiyaçlarını karşılamamıza olanak tanıyor.

OPSWAT olarak sağlam iş zekası sistemlerine ve güçlü bir mali altyapıya büyük yatırımlar yaptık. Bu araçlar her bir ofisin katkılarını ölçmemizi sağlayarak şeffaflık ve hesap verebilirlik sağlıyor. Performans ve etkiye ilişkin ayrıntılı bilgiler sayesinde kaynakları etkin bir şekilde tahsis edebiliyor ve inovasyona öncelik verebiliyoruz.

Güçlendirme Yoluyla Kültürün Güçlendirilmesi

Merkezi olmayan bir model, sahiplenme ve hesap verebilirlik kültürünü geliştirir. Kararlı bir şekilde hareket etme yetkisiyle donatılmış yerel ekipler, müşterilere hizmet vermek ve inovasyonu teşvik etmek için daha iyi bir konuma sahiptir. Çalışanların her düzeyde güçlendirilmesi, her fikrin gelişme potansiyeline sahip olmasını sağlayarak daha dinamik ve bağlı bir iş gücü yaratır.

Güvenilir liderliğimiz, ABD, Vietnam, Hindistan, Macaristan, Romanya, İngiltere ve Dubai'deki ofislere rehberlik eden yetenekli bireylerle küreseldir. Bu çeşitlilik, liderlerimizin hem OPSWAT'ın küresel misyonunu hem de kendi yerel pazarlarının nüanslarını anlamalarını sağlayarak kültürümüzü güçlendirmekte ve her ofisin stratejik bir iş birimi olarak çalışmasına yardımcı olmaktadır.

Otokrasinin Önlenmesi ve Özerkliğin Teşvik Edilmesi 

Ademi merkeziyetçilik, yetkiyi küresel ofislerimiz arasında dağıtarak otokratik karar alma riskini azaltır. Bu yapı, farklı bakış açılarının stratejilerimizi şekillendirmesini sağlayarak kapsayıcılığı teşvik eder. Yerelleştirilmiş karar alma mekanizması çevikliği teşvik ederek ekipleri hızlı bir şekilde yenilik yapma ve değişen pazar dinamiklerine uyum sağlama konusunda güçlendirir.

OPSWAT'ın merkezi olmayan modeli sadece bölgesel özerkliği değil, aynı zamanda bireysel katkıda bulunanların profesyonel gelişimini de teşvik eder. Her kararı dikte eden geleneksel bir merkez hiyerarşisi olmadan, çalışanlarımız inisiyatif alma, kilit projeleri yürütme ve şirketin misyonunu doğrudan etkileme yetkisine sahiptir. Dünyanın dört bir yanındaki IC'ler, son teknoloji iş zekası araçlarından ve işlevler arası işbirliğinden yararlanarak kritik altyapılar için siber güvenlik çözümlerinin geliştirilmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu yaklaşım, uzmanlığın tanındığı, katkılara değer verildiği ve inovasyonun her düzeyde geliştiği bir ortam yaratır. 

Stratejik Merkezlerin Sürdürülmesi 

Merkezi bir genel merkez kavramını geride bırakmış olsak da, Tampa, Florida'daki SkyCenter One'daki çarpıcı ofisimiz OPSWAT için stratejik bir merkez olmaya devam ediyor. Burası donanım üretimi için posta adresimiz ve opswat adresi üzerinden hukuki konularda irtibat noktamız olarak hizmet veriyor. Bu kurulum, merkezi olmayan modelimiz içinde operasyonel süreklilik sağlamaktadır. 

Misyonumuza Bağlılık

Dünya çapında 20 ofisimiz var ve bu sayı giderek artıyor, kritik altyapıyı koruma misyonumuz en iyi şekilde özerkliği ve hızlı yanıt vermeyi vurgulayan bir yapıyla destekleniyor. Her ofisi stratejik bir iş birimi olarak konumlandırarak mühendislik ve satış ekipleri arasında sorunsuz bir işbirliği sağlıyoruz. İş zekası, finansal sistemler ve liderlik gelişimine yapılan yatırımlar, ekiplerimizin bu çerçevede başarılı olmak için donanımlı olmasını sağlıyor.

İleriye Bakmak 

Bu stratejik değişim, daha çevik bir OPSWAT'a doğru atılmış önemli bir adımdır. Bu yapı sadece operasyonel verimliliği artırmakla kalmıyor, aynı zamanda müşterilere küresel olarak hizmet verme kabiliyetimizi de güçlendiriyor. Her bir ofisi son teknoloji iş zekası araçları ve stratejik bir iş birimi olarak hareket etme özerkliği ile güçlendirerek, dünyanın kritik altyapısını korumak için uyum sağlamak, yenilik yapmak ve liderlik etmek üzere tasarlanmış bir organizasyon inşa ediyoruz. 

Bu evrim, bürokrasiyi azaltmaya ve kurumsal çevikliği artırmaya yönelik daha geniş bir sektör eğilimini yansıtmaktadır. OPSWAT olarak, uyum sağlamaya ve liderlik etmeye devam ederken bu ilkelere bağlıyız. 


OPSWAT hakkında  

Son 20 yıldır IT, OT ve ICS kritik altyapı siber güvenliğinde küresel bir lider olan OPSWAT, kamu ve özel sektör kuruluşlarına ve işletmelere karmaşık ağlarını korumak ve uyumluluğu sağlamak için gereken kritik avantajı sağlayan uçtan uca bir çözüm platformunu sürekli olarak geliştirmiştir. "Hiçbir dosyaya güvenmeyin. Trust no device.™" felsefesinden güç alan OPSWAT , sıfır güven çözümleri ve patentli teknolojileriyle dünyanın dört bir yanındaki müşterilerin zorluklarını altyapılarının her seviyesinde çözerek ağlarını, verilerini ve cihazlarını güvence altına alır ve bilinen ve bilinmeyen tehditleri, sıfırıncı gün saldırılarını ve kötü amaçlı yazılımları önler. OPSWAT 'un dünyanın kritik altyapısını nasıl koruduğunu ve yaşam tarzımızı güvence altına almaya nasıl yardımcı olduğunu keşfedin; www.opswat.com adresini ziyaret edin. 

OPSWAT ile Güncel Kalın!

En son şirket güncellemelerini almak için bugün kaydolun, hikayeler, etkinlik bilgileri ve daha fazlası.