Simona Bodnărescu
OPSWAT adresinde ne yapıyorsunuz?
Bir CSM olarak, müşterilerimizin sunabileceğimiz geniş ürün ve hizmet yelpazesini kullanırken hedeflerine ulaşmalarını sağlamak için buradayım.
Çoğunlukla kilit müşterilerimizle güçlü bağlantılar kurmaya, portföyümüzü keşfetmelerine ve kullanmalarına yardımcı olmaya, sorunlu noktaları ve zorlukları doğrudan ele almaya ve onları mutlu edip daha fazlası için geri gelmelerini sağlamaya odaklanıyorum. My rolü, bizim onlar için sunmayı sevdiğimiz kadar onların da bizimle çalışmayı sevmelerini sağlamaktır!
OPSWAT'a ne zaman katıldınız?
Mart 2021.
OPSWAT adresini tek kelimeyle tanımlayabilseydiniz, bu kelime ne olurdu ve neden?
OPSWAT 'u tanımlamak için tek kelime oyunun kurallarını değiştirmek olurdu. OPSWAT 'un en yoğun ve dönüştürücü aşamalarından bazılarında büyüdüğünü gördüm. Genişleme şeklimizdeki büyük değişiklikler sırasında bile, teknolojimiz ve operasyonlarımızla nelerin mümkün olduğunu yeniden tanımlayarak bir etki yaratmaya kararlı kaldık. Yol boyunca kendimiz için sürekli yeni ve daha yüksek standartlar belirledik, her zaman sınırları zorladık ve daha azına razı olmazdım.
Senin zamanın OPSWAT
Siber güvenlik sektöründeki kariyerinize nasıl başladınız?
CSM rolü beni seçti, tersi değil ve şu anda her büyük şirketteki en sıcak, en umut verici iş haline geldi.
Çeşitli dijital şirketler için proje yönetimi geçmişimden siber güvenliğe geçiş yaptım. OPSWAT 'a katılmak oyunun kurallarını değiştirdi; EMEA CSM rolünü sıfırdan tanımlama fırsatı karşı konulmazdı. Bu sayede rolü kendi vizyonumla şekillendirebildim, yeni standartlar belirleyebildim ve gerçekten kendime ait hale getirebildim. Geriye dönüp baktığımda, bundan daha iyi bir uyum olamazdı!
OPSWAT hakkında en çok neyi seviyorsunuz?
OPSWAT'un siber güvenlik inovasyonunda bir adım önde olma kararlılığını sevsem de - bu ilham verici! - Beni asıl heyecanlandıran, müşterilerimizin ihtiyaçlarına karşı ne kadar duyarlı olduğumuz. Müşteri taleplerine hızlı bir şekilde uyum sağlama ve çözümlerimizi kritik sektörlerin benzersiz zorluklarını karşılayacak şekilde uyarlama yeteneğine (lüks bir etkinlik) sahibiz.
Günümüzün hızlı tempolu, 'her zaman açık' ortamında müşteriler hızlı ve etkili sonuçlar beklemektedir ve biz de bunu etkili ve tutarlı bir şekilde sağlayabiliriz.
Kişisel olarak da tüm departmanlarımızda etkin bir şekilde çalışabileceğim ve müşterilerimiz için elimden gelen en iyi sonuçları sağlayabileceğim bir alana sahip olmayı seviyorum.
İlk başladığınızdan bu yana şirket nasıl değişti?
OPSWAT üç buçuk yıl önce katıldığımdan beri hızla büyüdü ve bu büyümeyle birlikte daha iyi iç süreçlere yönelik güçlü bir ihtiyaç ortaya çıktı. Ürün portföyümüz genişledikçe ve şirket özellikle Avrupa'da önemli ölçüde ölçeklendikçe, buna ayak uydurmak için daha yapılandırılmış iş akışlarına ve stratejik planlamaya ihtiyacımız olduğu açıkça ortaya çıktı.
Hızlı tempolu sektörümüzde durum basit: Ya hızlı büyürsünüz ya da yavaş ölürsünüz!
Şimdiye kadar öğrendiğiniz en iyi kariyer dersi nedir?
Kariyerim boyunca öğrendiğim en iyi ders, uyum sağlayabilmenin her şey demek olduğudur. Yapı, süreç ve yön değişiklikleri kaçınılmazdır ve bunları ne kadar hızlı benimserseniz, hem işte hem de hayatta o kadar başarılı olursunuz.
Bir CSM olarak benim rolüm Core adresinde son derece insani (George P.'nin kastettiği kelime oyunu!). Otomasyon ve inovasyonun yön verdiği bir dünyada bile, her müşteri etkileşiminde klavyenin arkasında GERÇEK bir insan vardır. Bunun farkında olmak ve her türlü senaryoyla başa çıkmaya hazır olmak, işi daha anlamlı kılmakla kalmıyor, aynı zamanda daha güçlü, daha özgün bağlantılar kuruyor.
Burada yaptığım işe tutkuyla bağlı olmamı sağlayan da işte bu uyum sağlama ve insanlarla bağlantı kurma dengesi.
Çalıştığınız ofisin en çok nesini seviyorsunuz?
Ofisimiz bir buçuk yıldan biraz daha eski ve gerçekten son teknoloji ürünü. Açık plan çalışma şeklimizi tamamen değiştirdi - nihayet 3 farklı katta saklambaç oynamadan diğer tüm departmanlarla etkileşime geçebiliyoruz!
Burası aynı zamanda ekip çalışması için de harika bir alan. Destek ve İK ekipleriyle efsanevi sabah rutinlerim var ve CIP laboratuvarımız siber güvenliğin ciddi bir tarzı olabileceğinin kanıtı ve bunun için şimdiden bir tasarım ödülü almalıyız!
OPSWAT kültürünün en çok nesinden hoşlanıyorsunuz?
Bu, ekibin esnekliği ve uyum yeteneğidir. OPSWATERS, sürekli talep gören bir pazara hizmet sunarken, sürekli zorlukların ortasında gezinmek için gereken doğru zihniyete sahip, becerikli ve son derece uyumlu ve azimli bireyler olmalıdır.
Başarmak için eşsiz bir güç ve kararlılık besliyor gibiyiz!
Kendinizi tanımlamak için hangi kelimeyi seçerdiniz?
Ya çift ya da hiç: Canlı ve Becerikli. Bunlardan biri kendimi nasıl hissettiğimi, diğeri ise en yakınlarımın beni nasıl gördüğünü anlatıyor.
Bize biraz ailenizden bahsedin.
Futbola takıntılı 11 yaşında bir oğlum ve yakın zamanda beni yokuş aşağı dağ bisikletine başlatan eski bir ulusal yüzme şampiyonu olan bir partnerim var. Hayatımda onlarla neredeyse hiç boş zamanım olmuyor.
Sizi motive eden ve odaklanmanızı sağlayan şey nedir?
Birçok şeyin bir karışımı; bir şeyleri kaçırma korkusu, bir sonraki rezervasyonlu seyahatim ve en önemlisi oğlum. Dürüst olmak gerekirse, o olmasaydı muhtemelen İtalya'nın büyüleyici bir sahil kasabasında hipster bir barista olarak çalışıyor olurdum. Ama işte buradayız ve kesinlikle bundan en iyi şekilde yararlanıyorum!
